3D打印，又稱為“增材制造”，屬于快速成型技術的一種，是一種以數(shù)字模型為基礎，運用粉末狀金屬或塑料等可粘合材料，通過使用打印設備將材料進行逐層添加從而制造出三維物體的技術。之所以稱其為“打印”是因為其參照了普通打印機的技術原理，分層加工的過程與噴墨打印十分相似。

　　在3D打印發(fā)展之初，其應用一般僅僅局限在原型制作或是工藝品打印上。而隨著3D打印技術的日趨成熟，3D打印在汽車、航空、醫(yī)療、教育、電子消費品等領域有了更為廣泛的應用。其中3D打印在航空和汽車領域的發(fā)展已經(jīng)比較成熟。而生物醫(yī)療則成為了近3D打印研究的熱門領域。

　　3D打印(增材制造)的基本原理

　　即是“離散-堆積”原理。增材制造是和傳統(tǒng)的減材制造相對應的。傳統(tǒng)的減材制造是通過多種加工手段(切、削、銑、磨等)來去除掉多余的物料，用做減法的形式來得到成型的物件;而增材制造則是通過將材料逐層添加黏合，用做加法的形式來制造物品。

　　3D打印處于技術發(fā)展初期，未來空間巨大

　　2016年規(guī)模以上增材制造企業(yè)總產(chǎn)值為20.3億元，同比增長87.5%;2017年上半年總產(chǎn)值為11.6億元，同比增長超五成。目前，中國增材制造產(chǎn)業(yè)規(guī)模實現(xiàn)快速增長。但與發(fā)達國家相比，我國增材制造產(chǎn)業(yè)尚存在關鍵技術滯后、創(chuàng)新能力不足、專用材料性能亟需提高、高端裝備及零部件質(zhì)量可靠性有待提升、應用廣度深度有待提高等問題。中國 3D打印市場規(guī)模增長潛力巨大，據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《3D打印產(chǎn)業(yè)市場需求與投資潛力分析報告》數(shù)據(jù)顯示，2017年中國3D打印市場規(guī)模將達16.6億美元，隨著行業(yè)技術的逐漸成熟，應用場景不斷拓展，預計2018年中國3D打印市場規(guī)模將達到20.4億美元。3D打印應用領域多點開花，發(fā)展趨勢迅猛，產(chǎn)業(yè)鏈爆發(fā)值得期待。

　　采用3D打印技術，對房地產(chǎn)來說將是一次顛覆性的革命。今后顧客不但可以定制家居，還可以定制個性化的房子，打印各種異形構件，做到一套房一張設計圖。小區(qū)內(nèi)的建筑，在保持風格協(xié)調(diào)的基礎上，也不必千篇一律等。

　　在大部分人心中，3D打印只存在于高新科技領域。但隨著3D打印建筑技術的日益完善，特別是3D打印建筑技術在建筑行業(yè)的成功應用，3D打印建筑技術引領的產(chǎn)業(yè)變革有望成為建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)未來的方向。

　　航天航空領域是金屬3D打印增長快的領域。3D打印在飛機機翼機身、發(fā)動機零件、航空站零件補給、無人機系統(tǒng)中都有廣發(fā)應用.

　　提高行業(yè)創(chuàng)新能力加強增材制造創(chuàng)新體系建設

　　完善國家增材制造創(chuàng)新中心運行機制，鼓勵有產(chǎn)業(yè)基礎、技術條件的地區(qū)建設省級增材制造創(chuàng)新中心。建立以企業(yè)為主體、市場為導向、知識產(chǎn)權利益分享機制為紐帶、政產(chǎn)學研用協(xié)同的增材制造創(chuàng)新體系，推進增材制造領域前瞻性、共性技術研究和先進科技成果轉(zhuǎn)化，打造一批產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新平臺。強化關鍵共性技術研發(fā)。圍繞提高增材制造基礎研究能力，提升增材制造上下游技術水平，重點突破高性能材料研發(fā)與制備、產(chǎn)品設計優(yōu)化、高質(zhì)量高穩(wěn)定性增材制造裝備、高效復合增材制造工藝、微納結構增材制造等關鍵共性技術。積極跟蹤增材制造技術的發(fā)展趨勢，編制增材制造技術發(fā)展路線圖，提早布局新一代增材制造技術研究。

　　完善支撐體系建立健全增材制造計量體系

　　針對增材制造領域的專用材料、制造裝備和核心器件等測量需求，加強具有產(chǎn)業(yè)特點的計量測試技術和測試方法研究，開發(fā)增材制造專用計量、測試裝備，為增材制造提供“全溯源鏈、全壽命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈”及具有前瞻性的計量測試技術服務，不斷完善增材制造產(chǎn)業(yè)計量測試服務體系。健全人才培養(yǎng)體系。推進產(chǎn)學合作協(xié)同育才，擴大增材制造相關專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模，加強配套支撐的課程設計、教材開發(fā)、師資隊伍、專門實驗室等方面的建設，建成一批人才培養(yǎng)示范基地。加強海外高層次科技、經(jīng)營人才的引入和國際化人才的培養(yǎng)，建立和完善人才激勵機制，落實科研人員科技成果轉(zhuǎn)化的股權、期權激勵和獎勵等收益分配政策，形成與增材制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相適應的人力資源管理體系。

　　強化行業(yè)安全監(jiān)管

　　加強對增材制造裝備生產(chǎn)、銷售、應用等環(huán)節(jié)以及增材制造從業(yè)人員的監(jiān)管，研究建立購買增材制造裝備實名登記制度。建設增材制造信息數(shù)據(jù)平臺，加強對工業(yè)級增材制造裝備生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理的監(jiān)管，研究建立裝備基本信息報備制度和從業(yè)認證登記備案制度，依法查處利用增材制造裝備非法生產(chǎn)、制造管制器具等違法犯罪活動。